2009年6月1日 星期一

富能教練模式

目前經營富能教練顧問也一段時間,基本上富能不是做傳統上的培訓, 一般培訓公司模式是根据客戶的需求制定培訓內容, 課堂結束, 培訓也就完成,很少與學員業績和目標連結.
富能的教練技術,關注個人的願景,使命,目標. 富能在訓練中沒有堆砌高深的理論, 而是用体驗式的學習方法, 將复雜理論簡單化, 通俗化和体驗化, 讓每位學員親身体驗中察覺自己(awareness), 清晰自己的目標,從自省, 自知, 自律, 自信到自在.
体驗式學習是富能主要訓練方式,希望學員從体驗中更置入我們的信念層;而不只是在概念層. 生活中有很多類似的体驗式學習像游泳, 騎脚踏車等, 無論你看了多少本書, 懂多少理論, 如果你不下水,
你就不可能會游泳, 頂多是談游泳的理論高手. 体驗式學習的特點是學員必須親自參與, 全力投入, 体驗中學習, 成果才會最理想, 知道不等於做到, 目標不等於成果, 体驗式學習不只是停留於知道和訂立目標; 而是鍛練做到與追求成果.

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